米 Zappos 社では,新人研修を受けている最中の新入社員に対して,こんな提案をする。
「今,辞めてくれたら特別に $1,000 (約10万円)あげるけど,辞めない?」
これで辞めるような人はこの先会社に残ってもらっても困る人、という試金石らしいのだが、実際に1割はお金を貰って辞めていくとか。新人研修だぜ?うーむとは思うが、辞める人も思うところがあるのだろう。win-winなシステムかもしらんね。
米 Zappos 社では,新人研修を受けている最中の新入社員に対して,こんな提案をする。
「今,辞めてくれたら特別に $1,000 (約10万円)あげるけど,辞めない?」
これで辞めるような人はこの先会社に残ってもらっても困る人、という試金石らしいのだが、実際に1割はお金を貰って辞めていくとか。新人研修だぜ?うーむとは思うが、辞める人も思うところがあるのだろう。win-winなシステムかもしらんね。